Как отметил заместитель министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко, ускоренный поиск и выход специалистов на работу являются ключевым элементом реализации инвестиционно-строительных проектов. Это напрямую влияет на качество жизни людей и выполнение задач федерального проекта «Новый ритм строительства» в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни».
Со стороны SuperJob инициативу прокомментировал вице-президент по развитию стратегических партнерств Амир Сараков. Он подчеркнул, что строительная отрасль должна стать драйвером технологических решений и точкой притяжения для талантливых сотрудников, а компания считает важным создавать условия для эффективного найма.
В рамках программы работодатели получают безлимитное размещение вакансий на SuperJob, их трансляцию на платформе для молодежи SuperJob Старт, доступ к 500 резюме при публикации более 25 вакансий, а также продвижение через социальные сети компании.
Программа доступна для новых клиентов SuperJob, а также для тех, кто не пользовался сервисом последние два года или кому не выставлялся счет за последние три месяца.
Для подключения необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на специальной странице: https://www.superjob.ru/minstroyrf. Доступ к сервису предоставляется автоматически.
Ранее аналогичная инициатива уже была реализована SuperJob совместно с Минпромторгом России, Правительством Москвы и Росмолодежью. По данным компании, в ходе той акции промышленные предприятия за три месяца разместили 5,5 тысяч вакансий, привлекли 25 тысяч человек и сэкономили свыше 27 миллионов рублей на привлечение персонала.