Согласно документу, численность работников в указанных сферах, уже по итогам текущего года должна быть не ниже 6,5 млн человек, а к 2030 году вырасти до 6,8 млн. Предполагается, что в последующее 5 лет она увеличиться ещё, как минимум, на полмиллиона. Достигнуть поставленной задачи планируется, в частности, за счёт молодых специалистов – выпускников профильных колледжей и вузов.
Программу подготовки будущих работников строительной сферы и ЖКХ ждут существенные изменения. Вузам и учебным заведениям среднего профессионального образования предписано сократить разрыв, который наблюдается между имеющимися и зачастую устаревшими учебными программами, и современными требованиями к работникам, предъявляемым строительными компаниями и предприятиями ЖКХ. Кроме того, образовательным организациям предписывается увеличить количество часов практических занятий, направленных на выработку у студентов специальных профессиональных навыков, которые потребуются им в дальнейшей работе.
В документе также указано, что поддержку в разработке актуальных на сегодняшний день учебных планов образовательным организациям должны оказывать крупные отраслевые предприятия, работающие в реальном секторе экономики. Также при непосредственном участии строительных компаний и предприятий, работающих в сфере жилищно-коммунального хозяйства, будут организованы корпоративные кафедры, а также будет продолжена реализация имеющихся стипендиальных программ и проведена разработка новых.
Помимо консультативной помощи предполагается, что отраслевые предприятия окажут профильным образовательным учреждениям и материальную поддержку, к примеру: поспособствуют обновлению учебной, тренажёрной или лабораторной базы. При этом инфраструктурное развитие данных учреждений по-прежнему будет финансироваться из региональных и федерального бюджетов.
Концепцией предусмотрена и разработка моделей профессиональной ориентации, направленных на учащихся 6–11 классов общеобразовательных школ. В частности, с целью популяризации строительных специальностей со школьниками будет проводиться информационная работа в популярных среди молодёжи мессенджерах. Там же будет продвигаться информация о наборе студентов в отраслевые учебные заведения на целевые программы. Для наиболее заинтересованных школьников будут проводиться отраслевые конкурсы, а также разработаны специальные программы предпрофессиональной подготовки.
Впрочем, Концепция – это всего лишь наработки мероприятий. Реальный план действий по её реализации будет разработан профильным министерством в течение трёх ближайших месяцев.